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- 干货教程 | 初次约拍素人,如何沟通引导?
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- 按一家一年服务4000名顾客的影楼,每一名顾客平均接触15位影楼员工,每一次持续有45分钟,一年共60000次,每一次45分的接触是影楼的“关键时刻”…
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- “不”这个字很简单,如何恰当地说出来,却是一门艺术。如果你不想做一件事情,就一定要学会从一开始就拒绝对方,因为开始的让步很可能让你一步一步地走向那个你不想要的结局…
- 互联网时代,影楼行业如何通过在线沟通方式,让更多人知道你、了解你?其实,大家都知道市场营销工作有时挺烦人的。如果让它变得更加流畅会是怎样呢?
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- 协调工作是系统内部运动不停顿的调节组合工作,也是深入细致的思想工作。孔子云:“言不顺,则事不成。”我们在协调工作的过程中,需要借助沟通技巧,化解不同的见解与意见,建立共识,推动工作。
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- 对白领而言,职场沟通是真重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身只是、表达能力和行为能力的发挥,积极而有效的沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。
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- 这是影楼管理者必须要学会的的十大沟通技巧,领导批评员工也是需要技巧的。
- 销售人员在与客户谈话过程中,要注意哪些说话技巧呢?我们说,沟通要有艺术,良好的口才可以助您事业成功,良性的沟通可以改变您的人生。所以,我们与客户交流时,要注意管好自己的口,用好自己的嘴,要知道什么话应该说,什么话不应该讲,避免踏入沟通雷区。
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- 我跟周围很多朋友聊天,因为其中有很多的行业大咖、媒体高层,包括一些很有影响力的人,以及企业高管,他们都认为说还是面对面的沟通更可靠,因为这种沟通更能快速建立信任。
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- 报告显示,和上一代人相比,以95后为代表的新生代通常接触手机年龄段更低,是手机时代的“原住民”;他们崇尚个性的表达,尽所能让自己“不同”;和成年人的严谨不同,在社交网络中新生代更随性,爱分享也渴望被关注 。面对这群“个性”的新生代,如何建立更有效的沟通?
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- 影楼老板与80后、90后员工沟通的误区
- 80、90后员工对于沟通方式有自己的理解,对职场中的地位关系同样有自己的认识。他们强调民主,讲究公平,在遇到以下沟通方式内心里会产生强烈的反抗意识,只是他们的性格不同,采取的反抗方式不同而已。但是不管这种反抗方式是消极怠工,还是当面冲突(说的重一点,转身就离职了等),都是沟通失败的典型结果。
- 高情商的管理者怎么与下属沟通呢?
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- 沟通人人都会,但职场沟通需要技巧。简单来说,沟通由浅入深可以分为五个层次:打招呼,讲事实,说观点,循感觉,有默契。你的观点决定了你的价值,但表达观点又可能带来意见冲突。把沟通分为五个层次,在工作中停留在哪个层次比较好?
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- 这14个技巧让你的沟通能力提升百倍。
- 作为影楼管理者,你跟员工说的话他们真的听进去了吗?如何沟通员工才会听?请记住以下几点方法。
- 销售在和客户的沟通过程中,不仅要使用文明的语言、保持谦和的态度以外,且在沟通和谈话的方式方法上,还需要注意一些细节性问题。自己在和客户谈话时,应该禁忌以下“七嘴”。
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